为进一步优化我县人才步队布局，鞭策平原经济社会高质量成长，经研究决定，公开引进21名优良青年人才到事业单元工做(具体岗亭详见附件)。现就相关事项通知如下：(五)硕士研究生春秋应正在35周岁以下(1988年10月当前出生)，博士研究生春秋应正在40周岁以下(1983年10月当前出生)。报名人员学历证书所载专业该当取所报岗亭专业要求相分歧。岗亭要求的结业生学历证书、响应学位证书等其他所有资历前提，报名人员均须于2024年10月12日之前取得，此中留学人员报名的，采纳“许诺+容缺”体例，需于2024年12月31日以前供给国度教育部分的学历学位认证材料。本次人才引进实行网名，报名人员登录平原县人平易近网坐(通知公示栏，按要求照实填写、提交小我消息材料，并上传相关资历材料(PDF或JPG格局文件)，每人限报一个岗亭。3.正在国(境)外获得学历学位的，提交国度教育部分的学历学位认证材料。尚未认证的，提交于时间内可以或许取得教育部学历学位认证材料的许诺书;报名人员需点击“提交审核”方可进入审核流程，可点窜报名消息，点窜后需从头提交审核。单元审核通过，报名消息不克不及点窜。报名时间截止后，未通过审核考生将不克不及点窜和提交小我消息，请考生尽早完成报名，并及时查看小我报名系统审核形态，避免错过报名时间。资历审核通事后及时打印《2024年平原县事业单元第二批引进优良青年人才报名登记表》和《诚信许诺书》。报名人员必需利用二代身份证件进行报名，报名取面试时利用的身份证必需分歧。报名人员正在报名期间的表示，将做为本次人才引进调查的主要内容之一。鉴于设置专业要求时，引进单元参考的专业目次未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高档教育专业目次，核实能否属于参考专业目次中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目次中的专业，且认为所学专业为岗亭专业前提设置的近似专业，可向引进单元供给响应的从干课程等证明材料。引进单元按照岗亭工做需要，认定能否属于近似专业。按照报名，对报名人数达到必然比例的岗亭，组织初试。初试成就仅用于确定进入面试范畴人选，具体时间、形式及相关事项另行通知。请报名人员及时关心平原县人平易近网坐通知公示栏。进入面试范畴的招聘人员，须按人才引进单元或其从管部分要求进行资历复审，如发生资历复审取网上初审不分歧的，以资历复审为准。招聘人员未按要求进行资历复审的，视为从动放弃。人才引进单元或其从管部分应选派专人对招聘人员的资历前提进行审查，确定合适人才引进资历前提的人员，并对资历复审担任。招聘人员应按人才引进岗亭要求上海专业制作各种证件，提交本人相关证明材料以及《2024年平原县事业单元第二批引进优良青年人才报名登记表》《诚信许诺书》。1.须提交国度认可的学历、学位证书和招聘岗亭所要求的资历证书原件、二代身份证，退职人员还应提交有用人办理权限部分或单元出具的同意报考据明。已取得国(境)外学历学位证书、需供给国(境)外学历学位证书及有天分的机构出具的翻译材料，并做出于时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的许诺。和澳门居平易近中的中国招聘的，还需供给《港澳居平易近交往内地通行证》;学生招聘的，还需供给《居平易近交往通行证》。面试采纳布局化体例进行，具体时间及相关事项正在平原县人平易近官网通知公示栏另行发布。面试采用百分制计较成就，成就计较到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定及格分数线。统一选聘岗亭招聘人员呈现成就并列的，可采纳加试的体例确定。面试由平原县事业单元人事分析办理部分组织，面试次要测试招聘人员处置工做所必需的根基能力本质，包罗分析阐发能力、组织协调能力、言语表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。事业单元或其从管部分按关组织调查，全面领会调查对象的思惟表示、质量、营业能力和工做实绩等方面，并对能否合适的岗亭资历前提，供给的相关消息、材料能否实正在精确等进行复审。按照《关于进一步从严办理干部档案的看法》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对换查对象的档案进行审核，沉点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存正在的问题，未查清并处置到位的，不予打点引进手续。因调查不及格或本人放弃形成的空白岗亭，按照同岗亭人员面试成就顺次递补体检。体检应正在县级以上分析性病院进行，体检尺度和项目参照公事员录用体检尺度及操做手册施行，国度还有的从其。未经事业单元人事分析办理部分同意，招聘人员不按时间、地址加入体检的，视为放弃。体检费用由招聘人员自理。用人单元或招聘人员对体检有疑问的，应正在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方承担。复检只能进行1次，以复检结论为准。招聘者正在体检过程中成心坦白影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;正在体检过程中有体检工员做弊或者请他人顶替体检以及互换、替代化验样本等做弊行为的，打消资历。体检时处于怀胎期等缘由未便利体检的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得跨越一年，过期视为放弃聘用资历。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检及格后再行放置，加入工做时间以现实聘用时间为准。调查体检及格简直定为拟引进人选，正在平原县人平易近网公示，公示期为7个工做日。聘用公示后不再递补。公示期满，对不影响聘用的人员，发放《事业单元聘用人员存案通知书》，用人单元凭《存案通知书》打点相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单元和受聘人员按签定聘用合同，确立人事关系。引进人员最低办事年限为5年(含试用期)，试用期满，同一组织查核，及格的正式聘用;不及格的打消聘用。聘请后续工做相关通知、通知、公示等消息将通过平原县人平易近网坐进行发布。招聘人员随时关心相关消息，连结报名时所留德律风通顺。因缘由错过主要消息而影响测验聘用的，自行担任。